一、招聘人数

肇庆市市直8个事业单位共招聘50个职位（详见《2007年上半年市直事业单位招聘工作人员职位表》）。

二、招聘对象和条件

    （一）招聘对象：面向普通高、中等院校2007年应届毕业生（定向生限在定向地区报考）和社会具有国家承认学历的高中以上人员公开招考。单位（含系统）委培的2007年应届毕业生报考非委培单位的，须征得原委培单位同意，并出具书面证明。师范类2007年应届毕业生报考者必须持所在学校（或教育行政主管部门）同意报考的书面证明。在国有单位就业的在职人员参加报考，必须持所在单位同意报考的书面证明。

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

    3、报考行政管理岗位及工勤岗位的年龄在35周岁以下，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下；

    4、具有招聘岗位所需的学历和资历（市外报考人员应具有大学本科以上学历或中级以上职称）；

    5、身体健康；

    6、具备招聘岗位所需资格条件。

    三、报名办法

    （一）报名地点：肇庆市端州五路18号人才大厦（财联大厦西侧直入）。

    （二）报名时间：2007年5月27日至28日共2天。每天上午9：00—12：00，下午2：30—5：00。

    （三）报名要求：报考者按照公布的招聘条件和要求，2007年应届毕业生持本人身份证、学生证、《2007年应届毕业生就业推荐表》，其他人员持本人身份证、户口簿、学历证、专业技术资格证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3张，在规定时间内到指定的地点报名（不得异地报名）。每位考生仅限报考一个单位的一个岗位，可由他人代报名。

    四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。

    凡招考岗位要求是中级以上职称的，报考该岗位者免笔试。

    （一）笔试：考试科目、内容与招考公务员考试相同。具体科目为：

    1、行政职业能力测验：主要测试应试者从事行政工作的有关能力。

    2、申论：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。

行政职业能力测验和申论，不指定考试用书。

笔试时间：2007年6月16日

上午：08：00—09：30  行政职业能力测验

          10：00—12：00  申论

笔试结束后，由省统一组织阅卷评分。考生笔试成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成；笔试合格分数线由市人事局划定。

面试对象从笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定。

    （二）面试：面试由市人事局组织实施，也可委托用人单位或主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作（如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试时间、地点另行通知。

    面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线全市统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。

    五、聘用

    考生经考试、体检、考核合格后，择优聘用。

    本公告由肇庆市人事局负责解释。

    详细情况及考试成绩可查阅肇庆人事信息网（http://www.zqrs.gov.cn）或肇庆市人事考试中心信息网（http://zq.gdkszx.com.cn）。

    咨询电话：肇庆市人事局公务员和职员管理科（0758）2227049   2222680

附件：《2007年上半年市直事业单位招聘工作人员职位表》

   

 

 

                                                       肇 庆 市 人 事 局