2008年下半年恩平市事业单位工作人员
根据市政府《关于印发恩平市事业单位职员招聘暂行办法的通知》（恩府〔2005〕21号）的规定，结合我市实际情况，决定面向高等院校毕业生和社会人员公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

面向普通高、中等院校应、往届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员公开招聘。师范类2009年应届毕业生报考者必须持教育行政主管部门同意报考的书面证明。

招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2009年夏季毕业的普通高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含在职人员和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得国家承认的符合招考职位要求学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。

（二）报考条件

遵纪守法，品行端正，身体健康；报考管理人员岗位的年龄在35周岁以下，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（属特殊专业人才和特殊岗位的，年龄可适当放宽，年龄计算截止时间为2008年9月30日）；具有拟聘岗位所需的资格条件。

（三）有下列情况之一者，不予接受报考：

1．犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2．未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

二、报名及考试办法

（一）报名

报名时间：2008年10月17日至18日共2天。每天上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。

报名地点：市人事局公务员管理股

报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求，应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》，其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸照片2张（同版），每位考生只能报考1个单位的1个职位。

考务费用：每人100元。

（二）考试

事业单位招聘人员坚持“公平、公开、竞争、择优”和“考用一致”的原则，统一参加江门市组织的考试，考试包括笔试和面试（或专业测试）。

１、笔试

笔试科目：《综合知识与职业能力测试》（综合类）一科；

笔试地点：恩平市电视大学

笔试时间： 2008年11月8日（如有变动，另行通知）上午9：00—11：00，笔试合格分数线由市人事局划定。

２、面试

面试时间、地点另行通知。

面试的内容和范围：与职位相关的专业知识和技能。

面试对象人数按照招聘职位数1：3的比例在笔试合格人员中从高分到低分确定。

综合成绩按笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例合成，考试综合成绩合格分数线统一划定为60分。

三、体检、考核

从综合成绩60分以上人员中由高分到低分等额确定体检人选，体检标准除有特殊要求的职位外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

市人事局和招考单位组成考核小组，对体检合格者进行考核，考核内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

体检或考核不合格的，可依综合成绩从高到低的顺序替补空缺人选，并组织体检和考核。

四、公示

经考试、体检、考核合格后，拟聘用人员名单要进行公示，公示时间7天。

五、聘用和试用

经公示无异议的人员，由用人单位与其签订聘用合同并组织试用。试用人员为应届大中专毕业生的（含首次就业的往届毕业生），试用期为一年。其他人员的试用期限由用人单位商人事局确定。组织试用时间一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期满后由用人单位组织对试用者进行考核。试用期考核合格，正式聘用并办理转正手续。考核不合格报市人事局审核，取消聘用资格，并可按综合成绩从高到低依次递补体检、考核、试用人选。